此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

  龙江风采  
 
  龙江风采
东升水电站运维二值荣获“黑龙江省青年安全示范岗”荣誉称号

本网讯  近日,东升水电站青年品牌建设再创佳绩,运维二值荣获“黑龙江省青年安全示范岗”荣誉称号。  

加强理论学习,提高理论水平。通过每周一次安全生产知识考问,每周两次制度、规程学习,每月一次综合测评等形式组织青年学习理论知识,提高自身的理论水平。通过“师带徒”的形式,组织青年职工向老工人学习,给青年职工一个增长经验的平台。通过学习,青年职工的知识储备得到进一步提高,对现场设备情况也有了更进一步的了解,为今后的排除隐患工作奠定了良好的理论基础。

注重岗位实践,提高安全生产技能水平。班组努力加强青年职工的岗位技能培训和安全操作规程培训,定期进行岗位技能练兵,让青年职工不断从实践工作中总结经验并吸取教训,严格执行安全生产操作规程及相关制度,实现安全生产无事故的总目标。在创建过程中,青年职工主动邀请电站领导、安全主管对他们的安全生产工作进行示范监督,更是举办了“安全生产岗位技能竞赛”活动,让青年职工在“干中学、学中干”,真正提高了自身的岗位能力。

加强组织分工及制度建设,建立安全生产长效机制。运维二值根据专业及分工成立了班组六大员,即培训员、安全员、宣传员、标准化管理员、材料员、考勤员,细化了各岗位分工,明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。各大员从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写个阶段工作计划,并严格按照计划执行工作,通过定期安全巡检、定期隐患排查、不定期举行各种演练活动等工作,确保安全生产工作长效进行。

加强宣传教育,扩大活动影响力。在创建过程中,运维二值把青年安全生产示范岗作为安全生产中的重点工作,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。通过在厂房布置安全标语、向其他班组发放安全生产宣传教育资料等工作,让电站员工都意识到安全生产的重要性,让安全生产的思想深入人心。

自运维二值开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了值内全体青年的积极响应及公司领导的大力支持。在创建活动过程中,全体青年职工也深刻体会到了自身素质的提高、安全意识的加强及现场安全环境的改善。运维二值全体员工表示,我们将以当代青年的满腔热血和创新精神,继续在“安全生产”的道路上不断前行。(赵冬)

 

 
 
版权所有:网上真人斗牛 黑ICP备05003806号 地址:黑龙江哈尔滨市松北区龙唐街99号 邮编:150028
   联系电话:0451-85557000(总机)传真0451-85557860 网站负责人邮箱:hezhenji@cdt-hlj.com
xxfseo.com