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哈一热电厂:矢志一流 高质量完成上半年工作

今年以来,大唐哈尔滨第一热电厂突出高质量发展主线,按照干就干一流的事,干就干成一流总要求,全面分析当前企业生产经营发展面临的新形势、新挑战,通过谋划全局、扬长避短,以“一流”的标准推进各项工作,为半年业绩交上了一份满意答卷。

截至6月底,哈一热电厂实现利润5000万元,超时间进度百分之百;发电量累计完成14.25亿千瓦时,同比多发1.41亿千瓦时,超时间进度3.19个百分点;安全生产实现3470天,各项指标持续向好,为高质量完成全年工作打下基础。

一流标准,稳固大安全根基

安全生产是企业发展的基石。哈一热电厂牢固树立大安全理念,全面落实全员安全责任,坚持制度管总、作风兜底,时刻保持安全管理高压态势,严守底线,不碰红线,层层压紧压实责任,全力打造本质安全型企业。

以一流状态守护安全,为切实落实安全生产主体责任,强化各级人员安全责任意识,哈一热电厂按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,做到安全生产责任界面清晰、履责流程准确可靠,考核标准明确合理,安全生产责任不留盲区,为安全管理工作提供了完善的保障机制。通过组织对生产现场重点工作、重点问题开展再排查、再整改、再督促、再落实,在全厂上下营造了时刻把安全生产的责任抓在手上,抗在肩上,落实在行动上的良好氛围。

始终坚持没有发现不了的隐患,没有避免不了的事故信念。通过开展安全风险控制评估、重大危险源评估、百日专项行动等工作,推动安全生产管理工作稳步提升;通过每周开展设备预维护、精密点检和劣化倾向分析等工作,对机组运行中发生的缺陷进行分类、总结、攻关,提高设备检修维护质量和管控水平,努力实现零缺陷目标;通过科学实施动态检修,并坚持应修必修,修必修好,修后更好原则,筑牢了设备健康基础。

人是保障安全的关键因素,哈一热电厂将培训重点聚焦一线,依托培训中心硬件条件,实现教育培训立体化、全覆盖。针对运行人员岗位特点,在定期组织运行规程考试、集控全能值班员技能竞赛、默画系统图、“两票”填写竞赛等专业考试的基础上,将培训重点放在运行监盘操作、设备启停和定期切换、事故处理等方面,充分利用培训中心仿真机开展实操培训,提高运行人员保障机组安全稳定运行的能力;为加强检修人员动手能力,成立了以厂长为组长的培训组织机构,明确了除节假日之外每周一至周五进行专题培训。利用检修实操大厅开展钳工、零件测绘、联轴器找中心等技术培训,全面提升职工实操技能,为保障机组稳定运行提供技术保障。

一流举措,助推高水准创效

电热量和燃料是企业盈利的关键所在,哈一热电厂一手抢抓电热市场,一手博弈煤炭市场,坚持分管领导主抓、专业部门主战,其他部门协同,各就各位、各司其职、各负其责,全力应对市场变化,取得了显著成效。

增发电量是头等大事,企业领导干部带头跑市场拿电量,在取得供热机组利用小时数的基础上,以供热面积、超低排放及工业抽汽等条件,主动出击做好基础电量和大用户直供电量的争取工作。在全口径机组普降电量计划的形式下,成功争取到高于预期的年度电量计化。为充分发挥电极锅炉电网调峰盈利能力,在供热期安排低负荷发电计划,非供热期全力争取月度电量计划,实现56月份非供热期35天双机运行,同比增加双机运行天数19天。为确保电量颗粒归仓,完善了增发电量奖惩机制、细化发电任务,以日保周、以周保月,以小指标改善保大指标先进,激发全员争发电量工作的积极性、主动性。上半年,哈一热电厂完成电量计划、机组利用小时数在省内同类型机组中均位列榜首。

为扩大盈利成果,哈一热电厂牢牢抓住供热这个关键点,根据群力新区规划,深度排查用汽企业,挖掘供热潜力,广泛争取工业蒸汽用户,不断扩大热力市场占有率。同时,对供热方式进行优化,有效降低供热损耗;加大设备管理力度,通过灵活性改造项目合理调节热电负荷,保证对外供热安全稳定,切实提升企业经营效益。

面对煤炭市场严峻形势,哈一热电厂下定决心迎接挑战,坚信事在人为。在关注煤炭市场变化趋势,深化与各矿方的合作伙伴关系,保证长协煤到货率的同时,积极拓展煤炭采购渠道,深入矿区实地考察,掌握各矿产量、煤质等一手资料,确保煤源充足。为保证装车,加大与铁路公司协调力度,专门成立催交催运小组,每天到铁路局货运处、调度所协调确认请车,并安排专人协调各煤矿,确保按计划批车,保证请车计划执行的准确性。成立专门的监装工作组,深入矿区监督装车情况,避免亏吨亏卡现象发生,保障了煤质和煤量。在按计划分阶段开展储煤工作的同时,深入开展区域对标工作,重点对比煤炭入厂量、煤源情况、库存量及可用库存天数等指标,争取库存煤量及标单区域排名靠前,通过合理的库存水平,提升议价空间,控制燃料成本。

一流党建,引领高质量发展

哈一热电厂坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真贯彻落实网上真人斗牛党建工作要点,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,企业在生产经营、队伍建设等工作中取得了良好的成绩。

向革命先烈学习。以党建创一流推动企业创一流,积极开展思想教育特色活动,带动职工思想观念转变。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,前往延安和安阳学习具有典型教育意义的延安精神、红旗渠精神。通过“课堂教学、现场教学、激情教学、情景体验、社会实践、理论提升”六位一体的党性教育培训模式,深入了解革命精神内涵和对现实工作的重要意义。教育党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,并落实到具体行动和工作上。

向一流企业学习。为了拓展生产职工视野,学习先进经验,精选60余名业务骨干分为三批到网上真人斗牛一流企业和行业内一流企业调研学习。带着问题出发,提前拟定外出调研的具体项目和内容共计53项,保证了调研的针对性和实效性;带着答案回来,向宝鸡电厂学习了无渗漏治理经验、向吕四港电厂学习了自动吹扫装置经验、向陡河电厂学习了在线仪表改造经验、向王滩电厂学习了脱硫治理经验、向南京电厂学习了班组建设经验;带着经验运用,将调研取得的经验与本厂存在的不足进行对比分析,找差距、定方案、抓落实,将所学的经验应用于生产实际当中,在现有基础上实现“质的提升,量的飞跃”。

向身边榜样学习。哈一热电厂聚焦基层挖掘典型人物,加强正面宣传,传播正能量。通过制作专题宣传板和先优风采展播专栏,对先进集体、劳动模范事迹进行展播,进一步弘扬劳模精神。在办公楼走廊、楼梯间、集控室周边区域策划设计展板,对集体和个人优秀的思想和工作作风进行典型宣传,倡导职工在岗位上向先进典型学习,让先进的精神感染人、鼓舞人,使学习榜样成为推动企业发展的有效手段,让广大党员和群众学有标杆、赶有目标。7月,在党的生日来临之际,哈一热电厂“永远跟党走,共筑中国梦”主题文化长廊落成,长廊以简单明了的图文形式解读了党的十九大报告、新时代新大唐内涵、企业发展目标,展示了基层先进典型人物,充分发挥宣传思想工作舆论导向作用,进一步激励党员干部发挥好模范带头作用,为推进企业高质量发展营造了和谐、向上的良好氛围。(张默然)

 
 
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