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  安全生产月专题  
 
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双鸭山热电公司密织安全生产网

 

本网讯   2019年以来,双鸭山热电公司以强化职工安全意识为出发点,从文化宣贯、培训教育、专项演练、隐患排查多方面着手,环环相扣,夯实安全生产基础,全力构建本质安全型企业。
 
为增强职工安全生产履职能力,公司按照专业、岗位对全体职工进行了分批次安全教育,并要求全员进行应知应会理论考试,确保培训覆盖率、考试合格率均为100%。公司还加强现场安全培训,使生产岗位工作人员牢记岗位危险点,找准安全位置,切实做到“四不伤害”。同时,加强“两票”执行过程的动态检查力度,深化生产人员“两票”执行过程的标准化意识,进一步规范夜间变更工作负责人、有限空间开工前的测试、作业过程中的到位监护等具体工作。
 
公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则,严格落实各岗位安全生产责任制,健全覆盖全员、全过程的安全生产责任体系,逐步完善修编《大唐双鸭山热电有限公司安全生产责任制管理办法》《大唐双鸭山热电有限公司重大危险源安全监督管理办法》《大唐双鸭山热电有限公司安全生产工作奖惩实施细则》《大唐双鸭山热电有限公司生产管理人员到岗、到位管理办法》《大唐双鸭山热电有限公司遵章班组奖惩管理办法》,把各项责任和目标层层分解,落实到具体岗位、具体环节和具体人员,做到分工明确,不留盲区和死角,确保各类风险可控、在控。
 
进入夏季以来,公司结合实际,有针对性开展氨区泄露、贮灰场溃坝、环保事件和消防等应急演练,不断优化演练脚本,提升公司应急管理水平。在此基础上,公司各部门、各专业组织职工分批次观看安全警示教育片,吸取系统内外典型事故教训,确保相关人员切实掌握各类型事故防范措施要求及应急处置要点;开展“事故就在身边”案例学习活动,组织学习系统内外各典型事故案例,汲取事件教训,举一反三全面落实各项防范措施。
 
 结合“防范重大风险,确保安全稳定”百日专项行动和安全月活动,公司将开展长周期的“人人查隐患”活动,将隐患排查工作落实到具体岗位、人员。针对机组夏季检修的实际,公司全面加强作业现场的隐患排查治理,重点排查高风险作业、有限空间等高危作业现场的措施及管理是否到位,强化现场风险预控和监督手段,坚决违章“零容忍”,全面落实隐患排查责任追究机制,确保现场作业的标准化和规范化。(张兆利)

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